如何给办公室的同事过生日?

30来个人,不能超过1000块,需要采买什么,流程是什么?

1000块的话蛋糕也就只能买一个了,现在一个好点的蛋糕都要几百块吧,然后多买一些实惠的小吃、饼干、寿司……还要剩下300多块预算来准备装饰品,气球、玩偶、桌布、餐具这些都要想什么样的好,你可以参考一下美餐EVENTS

是怎么做的,你从百度上搜一下应该就有,布置的很有感觉,而且食品种类超级多。对了,记得给寿星准备个小礼物,卡片、精致的手工艺品都行。

要分清楼主的身份,一般有两种:

1、作为代表公司:

从公司角度给员工过生日分很多种,一要考虑公司给予的成本大约在多少,二要结合企业的文化氛围(风气)。若活跃点的,又有不少预算,员工不算太多,那么建议开个小party,邀请同事一起娱乐完了再去k歌。即可以拉近同事之间的距离,又让寿星有今天我为王的感觉。若为较大型合资型公司,也可开个生日舞会,会更好!

若需要低成本,那么建议订个蛋糕、买束鲜花(视成本可免)、几瓶可乐或红酒(可免)、自做水果拼盘,共同在办公室开个小型生日party,一起热闹热闹,顺便拍些照片,成本低效果也不错。

另外,员工生日当天,如果能通过平台集体发布生日祝福或是在早会上集体说声:“happy

birthday”效果是相当不错。

2、同事之间:

视关系而定:较好的,可送些小礼品或请客k一顿;若中等送个小礼品和口头祝福;一般普通直接送个祝福或是顺公司的祝福一起也成。

求一个有创意的办公室生日party

大致情况:领导生日,全天都有会议安排,晚上可能要回家和家人一起过,只能利用下班后半小时左右来个简单party,大概12人左右。

智能团,怎样办简单而有创意?

费用不是问题。

看他喜欢什么。买几个。然后有人出蛋糕。。等下班了。找人说。你们有事跟领导商量。等他进办公室。拿出蛋糕。礼物。等等

以上是简单化说明

是在什么季节举办的。。。什么季节就偏向什么道

如何给员工过个有意义的生日?

自己小时候,最喜欢“过生日和过年”这段日子。因为在这几天,不但可以吃上自己最喜爱吃的肉饼,还不会遭到父母的打骂。正是怀着这种美好的印象加入到公司上班,再接下来的时间,也感受过公司为自己举办的生日会,但总找不到儿时过生日的那种感觉。

从自己多年的工作经验来分析,首先要了解员工真实的需求,就像一个家庭经济困难的员工,他不仅需要得到公司的关怀,更需要经济帮他度过难关。所以针对这种员工,在他生日之际,除了可以营造一种感人的场面外,还要结合他家庭的实际需求,并在公司承受的范围内,为他送上一份此时此刻最能满足其家庭经济的礼物,如一件衣服或一床棉被等。而这种既结合员工实际又符合公司发展的生日会,才算是最有意义和最有价值的。

但在现实中,多数公司会选择向员工赠送蛋糕或一些其他礼品,以表示对他们生日的祝贺。而这种方式在经过一段时间运作后,使得组织者与员工便产生了“只为领礼品的应付思想”。为什么会出现这样的问题呢?从人力资源管理角度分析,生日福利与个人努力程度无关,它缺乏绩效管理激励提升作用,因为人人每年都有生日,只要是公司员工,就理所应当享受到生日礼物。如果拿不到他的生日礼品,可能还会引发一些不满情绪。为此,公e799bee5baa6e58685e5aeb931333332643239司应当把员工生日当作一种激励的方式来操办。如组织旅游,外出考查学习等方式。

针对员工生日,还有部分公司会把会议室简单布置了一下,桌上摆满了水果、瓜子、蛋糕等,然后把他们召集在一些,利用中午休息时间,以茶话会的形式座谈,以示亲情关爱,营造一种“家”的感觉。还有些公司,会做一个DV视频短片,捎上领导和同事对他们的祝福,然后添加上生日歌曲做背景音乐,到生日那天,再放给他们看,其目的是达到相互交流、营造感动的企业文化。

生日会作为公司与员工之间架起的一座桥梁,公司有必要利用这一优势,把他做得更细致一些。比如,要求人事或其他部门平时多收集员工个人近期的小愿望,再根据员工的性格特点、兴趣爱好、从最深处了解员工最想得到的东西。如果条件许可的话,可以形式多样,且在保密的原则下进行,这样既能给员工一个惊喜,又能让员工真正体会到公司对他们的关怀。

在此,建议公司除了要做好做细员工生日现场的布置工作外,还要把公司领导的关怀、上司的激励、同事的祝福,加上员工工作的瞬间和难忘的场景汇集在一起,把他当作公司温馨的一角来经营管理,其

5人左右的员工生日会怎么办

生日会作为公司一项福利,举办到位才有意义。因为是工程公司,有时候在岗人少,5人左右的时候生日会怎么办呢,怎么办更有意思?

5人的生日会哦,一般流程我知道,可是5人左右的时候我想怎么样简单一点又有意义呢,只送礼物又觉得达不到给员工过生日的目的。

每月月底统计下一月份员工生日名单,并与员工确认;

统一采购员工生日礼品,最好带上公司logo标示;

确定庆生会时间:每月第一个周五下午或晚上;

确定当月庆生会主题,准备蛋糕、零食、活动小礼品、活动现场布置物品等;

确定庆生会主持人及活动流程安排;

准备生日卡片——自己制作图片(包括员工照片和生日祝福),用相册纸或A4彩打或明信片纸三份,两份张贴至公司宣传栏,一份送给员工留念;

与总经理沟通,邀请其撰写生日贺词,亲笔题写,并告知其庆生会时间,务必邀请其参加;

综合管理办公室月初申领庆生会当月费用(预算每人150元),预订蛋糕及礼品等;

庆生会流程:

(1)提前布置活动现场

(2)主持人简单介绍生日人员和庆生会流程与内容并祝大家生日快乐

(3)领导讲话并祝大家生日快乐

(4)放生日歌,歌声中领导与每位生日人员握手、赠送礼品、贺卡并合影留念

(5)生日代表发言

(6)放生日歌,许愿、切蛋糕、吃蛋糕

(7)节目表演(五个左右),或者做游戏

(8)结束,收拾现场

活动结束后,将现场活动招聘部分打印,送给生日员工;

收集员工意见,并改善总结。

生日创意方案

亲们啊。过完这个月小女子就要奔二了啊。实在是不想到什么有意义又好玩的了。帮帮忙。让我了却这桩大事吧。

原发布者:1009610947a

一、活动目的:促进员工之间交流,丰富业余生活,给大家留下一个美丽的生日回忆,见证员工的成长过程。二、活动人员:全体人员3、活动地点:珠海会议室四、活动流程:1、会场布置:A。布置:悬挂一些生日气球,彩带,荧光灯之类。B。桌椅摆放:U字形,便于寿星们交流。2、所需物品:生日小礼品荧光棒(小犄角)生日卡片(给寿星的生日祝福)便利贴、彩笔、气球、特色蜡烛、荧光灯等3、活动开始:工作人员领着寿星进入会场,各自就坐,发放小犄角,荧光棒。工作人员负责生日Party拍照、记录、道具发放等工作。A、主持人开场白。B、看时间飞逝:播放影片成长之路等,或简短小电影,烘托生日气氛。C、游戏生日:1)准备几个室内小游戏供寿星娱乐,如:a)你比划我猜b)爱的迷途。D、生日涂鸦:生日party上,准备好纸、颜料或者彩色铅笔,请大家自己写下生日愿望或理想,然后贴在幸福树上(祝福树可在画在一张大白纸上,或画在墙上)。E、生日狂欢:集体跳兔子舞(简单的小舞蹈:篝火舞),在舞蹈中迎来生日F、歌唱生日:工作人员端着蛋糕上场,全体起立恭迎蛋糕。可以每个寿星一根蜡烛,传递点燃蜡烛,围成圈齐唱生日歌,然后吹蜡烛,许愿(可播放轻音乐),切蛋糕。G、主持人总结。4、会场清理:A。生日结束后,有关人员要及时清理生日会场。B。道具回收,剩余物品统计。C。整理照片,海报宣传。

过生日的确是很头疼的事情,我们不可能去举办个帮助孤寡老人的公益活动,是吧!我来给你想点子,希望你能喜欢!

现在过生日一般都离不开吃,不过你可以把吃变成一种过程,那就是做饭,也许你会觉得很无聊,请同学来还让人家做饭?你错了,其实做饭是个很享受的过程,尤其很多人在一起的时候,你甚至可以把做饭改造成一个比赛,一人一道菜,看谁做得好,当你们吃着自己亲手做的饭菜的时候一定别有滋味。

过生日离不开玩,玩些什么呢?既不占地方又耐玩的游戏是什么呀!呵呵,杀人游戏,别吓到哦,其实是一种推理游戏,具体的游戏规则你在网上可以找到,我在这里就不多说了,不过相信我,这个游戏玩起来相当的不错,保证你玩一个下午都不会觉得烦。

过生日离不开蛋糕,蛋糕能拿来做点什么?简单,蛋糕上的奶油相当的狡猾,一旦你把它抹在某个同学的脸上,它就会勾引所有的人都

求助生日宴会策划

给一位德高望众的老领导庆祝生日,69岁大寿。公司想为他策划一场有意义的生日宴会,寻求各位朋友的智慧~

在这里简单介绍一下我平时的安排,如哪位高人有更好的点子,不妨推荐推荐,我们共同学习。

1、首先应该考虑领导生日宴应该请哪些人参加(我平时的安排是单位中层以上干部和办公室全体人员),计算好人数后订餐,通知所参加人员时间、地点,准时赴宴。既然是董事长,肯定档次上要高一些。

2、蛋糕、鲜花肯定不能少(不论男女领导),就餐前送到指定地点。

3、邀请寿星赴宴。不让寿星知道是什么宴会更好,给他一份惊喜。

4、生日宴会:

如果通知寿星最后一个到呢,就可以全体人员站在蛋糕前,关灯,点燃生日蜡烛,寿星推门一刹那,齐唱生日快乐歌,接下来就是许愿——吹蜡烛——献花——送礼物——切蛋糕——入座就餐敬酒——有事先策划好的节目、游戏更好。(全程摄影、照像)

如果寿星和大家一起到呢,先保密,待入座后干了第一杯酒,就该是关灯——生日快乐歌音乐起——生日蛋糕插上点燃的蜡烛用推车缓缓推到寿星身边——许愿——吹蜡烛——献花——合影——继续就餐敬酒——节目、游戏等。(全程安排摄影、照像)

怎么过这个员工生日会

公司这个月底要为员工过生日,地点:公司办公区。

活动时长:30-45分钟。因为公司人员属沉闷型的居多,不知道怎么做才能保持生日会不冷场呢,选择在公司举行,目的就是为了提高大家的积极性,而且这是第一次举办这种活动,我个人也属于不太会搞气氛的那种,正犯愁呢。。。大家给些意见吧。帮我安排一个有逻辑的现场。谢谢了,急。。。。。。

是在办公区举行,大家可能会凑到寿星座位周边,然后切蛋糕,买点饮料。没有什么自助席,那太隆重了,只是一个简单的仪式。

这个是决定下来的,不会改变了。所以请回答者按照要求给予解答。谢谢。真的,说点有用的吧。

既然公司员工沉闷型的多,那么在办公室举行这些活动,肯定他们觉得没什么意思。因为在办公室的话,肯定活动不会丰富到那里去,而且你们又规定30-45分钟!你想想,沉闷型的员工,在这一点时间里能做做出什么好的活动!

而员工大都又是比较沉闷,我估计,他们吃完蛋糕,喝完饮料,然后就各回各座位上,不单他们会觉得没意思,而且他们对你这位组织者这么个组织法,也会觉得你挺无聊。

既然是第一次活动,那么我建议到外面去放松放松吧。你们的生日会,可以根据员工的情况,一年就开几次的。我觉得最多也超不过四五次吧?那么这几次可以当成是员工聚会,到外面例如吃饭,唱K,或者在公司的多功能厅,或者大一点的车间之类,搭建个台,然后自己搞一下文艺活动,内容其实可以很丰富的。

这个还是去外边搞比较好,能放得开点,在公司算怎么回事啊,你让大家给他唱生日歌啊,不伦不类的。

找个可以唱歌和吃饭的地方,气氛自然就好了,看看参加的人有什么特点啊,爱好什么的,引导一下。

既然公司员工沉闷型的多,那么在办公室举行这些活动,肯定他们觉得没什么意思。因为在办公室的话,肯定活动不会丰富到那里去,而且你们又规定30-45分钟!你想想,沉闷型的员工,在这一点时间里能做做出什么好的活动!

而员工大都又是比较沉闷,我估计,他们吃完蛋糕,喝完饮料,然后就各回各座位上,不单他们会觉得没意思,而且他们对你这位组织者这么个组织法,也会觉得你挺无聊。

既然是第一次活动,那么我建议到外面去放松放松吧。你们的生日会,可以根据员工的情况,一年就开几次的。我觉得最多也超不过四五次吧?那么这几次可以当成是员工聚会,到外面例如吃饭,唱k,或者在公司的多功能厅,或者大一点的车间之类,搭建个台,然后自己搞一下文艺活动,内容其实可以很丰富的。

员工生日宴会策划

我要举行一次生日宴会

,是河公司全体同事河商业上的伙伴参加,在KTV里举行?如何策划的好一点,还有主持人词!谢谢!急用!!!

来个生日宣言就OK,不用太复杂。

在这里简单介绍一下我平时的安排,如哪位高人有更好的点子,不妨推荐推荐,我们共同学习。

1、首先应该考虑领导生日宴应该请哪些人参加(我平时的安排是单位中层以上干部和办公室全体人员),计算好人数后订餐,通知所参加人员时间、地点,准时赴宴。既然是董事长,肯定档次上要高一些。

2、蛋糕、鲜花肯定不能少(不论男女领导),就餐前送到指定地点。

3、邀请寿星赴宴。不让寿星知道是什么宴会更好,给他一份惊喜。

4、生日宴会:

如果通知寿星最后一个到呢,就可以全体人员站在蛋糕前,关灯,点燃生日蜡烛,寿星推门一刹那,齐唱生日快乐歌,接下来就是许愿——吹蜡烛——献花——送礼物——切蛋糕——入座就餐敬酒——有事先策划好的节目、游戏更好。(全程摄影、照像)

如果寿星和大家一起到呢,先保密,待入座后干了第一杯酒,就该是关灯——生日快乐歌音乐起——生日蛋糕插上点燃的蜡烛用推车缓缓推到寿星身边——许愿——吹蜡烛——献花——合影——继续就餐敬酒——节目、游戏等。(全程安排摄影、照像)

让人老板感动,惊喜的生日策划方案

方案:生日哪天全体提前上班,除留一两人望风外,集中在老板办公室里,在老板桌上摆放鲜花和生日蛋糕,准备播放机(播生日快乐曲),等老板进来,集体合唱生日歌。

爱是无偿的付出,是心甘情愿的帮助,是彼此心灵的感应,既然选择了爱,就要真诚的对待它,珍惜它,在他(她)困难时予以支持,失败时与以鼓励,在他(她)开心时,

一起快乐,悲伤时给他(她)安慰。而不是在拥有时无视它的存在,而在失去后才知道后悔莫及。爱一个人就要他(她)永远幸福,做他(她)永远的避风港,保护他(她),

哪怕一丁点的伤害。真正的爱一个人并不是我们想象的那么简单,一次深情的拥抱,一个深深的吻,一句不变的誓言,一件不退色的信物…这一切在真爱面前时索而无味,暗而无光的。

相信自己~只要有爱,幸福就一定会存在~

我也要策划员工生日会

刚刚加入到一个公司,上司交代每月做员工生日会的策划,好紧张,怎么办呢?从来没做过!请各位高手教教吧!比较轻松又比较实惠的方法!

买个小点的蛋糕(不是扣,代表一份心),上面写着＂同事祝某某生日快乐＂,放在他办公桌上,最好还有一束花和一张卡,里面要强调是全体工作人员的祝福,突出他在集体中的重要性。花不要多,一小束就行,否则感觉像演出,假。

会就不用了,大家现在生活很忙的,工作完了都有自己的安排,太多的站用别人的时间必然引起其他员工的不满。哦,可以给那个人一个红包嘛!动员其他工作人员见了他第一句＂生日快乐＂

什么都有了:礼,财,情,即使没有专门的议事,他也知足了。