小规模支付人工费怎么做账

小规模支付人工费怎么做账

一、小规模企业支付人工费的账务处理是:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂

等应付职工薪酬项目进行明细核算。

单位发生的人工费应怎么做帐

上述的费用最终都要记入工程的总成本,所以,发生时

借:在建工程

贷:原材料

工程施工-应付工资

工程施工---机械使用费

支付人工费会计分录怎么做

支付人工费的会计分录是:

1、计提时:

借:管理费用-工资等

贷:应付职工薪酬

2、支付时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税

其他应收款-社保(个人部分)等

支付人工费会计分录视具体情况不同,分录有所不同:

1、一般企业为:

借:管理费用、生产成本、制造费用等科目

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金等科目

2、施工单位为

借:工程施工成本—人工费

贷:应付工资(或应付职工薪酬)

借:应付工资(或应付职工薪酬)

贷:现金(或银行存款)

人工费如何做帐

编制工资发放清单,由单位领导及主管会计签字确认,凭此发放工资,并让领工资者签名。此工资发放清单就是做账的凭证。

发放前先计提:借:生产成本(或:管理费用、制造费用等)

贷:应付工资-职工薪金

发放后:借:应付工资-职工薪金

上述的费用最终都要记入工程的总成本,所以,发生时

借:在建工程

贷:原材料

工程施工-应付工资

工程施工---机械使用费

装修单位人工费材料费用做账时如何分配向

单位装修的材料费和人工费记入以下科目:

1、购买装修材料借:原材料(包括进项税额,或者要普通发票就行)贷:银行存款

2、领用材料及发生人工费借:长期待摊费用贷:原材料应付职工薪酬

工人的工费怎样做账?

应当不可以,公司可以开张工人的劳务费的瞟来报销,我可以帮到你

公司店面的装修人工费和水电费怎么入账?是请房东来装修的

租金+装修人工费+水电费一起的费用是用银行存款给房东的,请问怎么做分录

首先一点:房东有提供相应费用的发票吗,装修人工费可以制作一份人员费用清单领款人签字作为入账凭证,发生费用不大时可直接计入当期损益,作管理费用处理了。如果费用较大可作为固定资产改良支出可分期摊销(不少于5年),计长期待摊费用

水电费是指装修期间的水电费还是平时营业期间的?

装修期间的同理,如果费用不大直接作当期营业或管理费用,。如果费用较大可作为固定资产改良支出可分期摊销(不少于5年),计长期待摊费用

租金当然是根据发票入账,计入营业费用或是管理费用。看公司店面的性质哈。

跟对方企业要的人工费走什么会计科目

走“其他业务收入”。并根据企业主营业务缴纳营业税或增值税。

1、如用于种植生产的:借记农业生产费用---人工费用(似:制造业--生产成本--人工工资;在产品费用)

2、如用于资本投资(农业开发地产或产业园区建设):借记在建工程--人工费用(以后结转“固定资产”)

3、如用于开办费用:借记开办费用--人工费用(企业投入正常生产经营之后,开办费用分五年摊销)

的材料费,人工费和差旅费计入什么科目

生产车间发生的材料费、人工费和差旅费可以做到生产成本和制造费用科目,会计分录如下:

借:生产成本——直接材料

生产成本——直接人工

制造费用——差旅费

贷:原材料

应付职工薪酬——工资

银行存款(或其他应付款)

建厂房的人工费怎么做账

建厂房发生的人工费是计入在建工程的

借:在建工程

贷:应付职工薪酬

在厂房没有建成之前所发生的人工、材料等费用都是先通过在建工程这个科目归集。

工程总包单位账:

借:工程施工一人工费(价税合计)

贷:银行存款

建设单位甲供材料工程单付人工费账务处理:

借:在建工程一a厂房一人工费

借:应交税费一待抵扣进项税额

贷:银行存款