物业公司办公室行政人事主管开会发言怎样说

各位大家好,今天我就近期我们部门的1下事情,进行汇报,

根据公司的规章,

行政部在动员大会怎么发言?关于ISO9001质量管理体系的

强调顾客是我们的上帝、衣食父母。顾客对产品质量的要求是越来越高。

强调ISO9001质量管理体系的认证,就是提供顾客质量保证的一种形式,并且是国际通用的标准。标准要求采用了过程方法,帮助促进我们公司质量规范化管理,持续改进。

质量关乎公司的存在,质量是靠每一位员工的智慧和技能创造的,与每位员工紧密联系,我们首先在意识上要有质量,其次在行动上要执行质量管理体系的各种程序、制度。做好每个岗位的工作,做好事事有程序,事事有记录,关键过程可追溯。产品实现过程的每个环节做好了,产品的质量就有了基本保障。

质量管理体系的建设,可能会导致具体工作量比以前增加,但是要客观看待。表面上是增加了一些工作量,增加一些成本。但是如果因此避免了因质量问题的返工、退货、顾客抱怨,总的工作量实际是少了,其价值是不可估量的。因此大家要认识到这一点,不打折扣地执行既定的各项制度。

针对iso9001质量管理体系,任何一本书都无法让你完全了解和掌握iso9001的策划、实施和改进。你最多能从中获得一些对于标准条文的理解,可以说你最好的学习方法就是熟悉条文的要求和条文在实际应用中该如何解读;

iso9004

质量管理体系实施指南中概括了组织如何对管理体系持续改进,虽然不被作为审核依据,但对于学习者,这本标准非常实用;

最好的方法是找到某些大型企业(最好是外企)的iso9001质量手册和程序文件,逐步了解文件中的规定和标准条款的符合程度。

你可以到bsi等国际权威机构询问内部审核员培训的课程和费用,专业的学习比起自己看书要快的多……

很多国内的咨询机构组织的课程实际效果并不理想,最多是发你一个内部审核员证书。真正的掌握标准要比一个证书有用的多……

公司开会,办公室人员要怎么发言关于考勤

公司老板说要开行政会议,要求每个部门发言,汇报老板不在公司期间的事情。我是办公室的文员,在会议上我应该说什么?是不是要说员工的考勤?

关于考勤什么

你直接问问组织开会的人,到底是关于什么的会议,如果不是你分内的事情,而且你又不太懂的话,就最好不要发言

公司有多少人,你只是个文员,用不到你发言的吧,没有部门长么,如果是发言,你就说你自己的事情好了,千万不要打报告

制定严格的考勤制度,奖罚分明,迟到和工资挂钩。

我的回答你还满意吗~~

帮忙拟一份行政管理会议宣言!万分感谢!!!

谁帮我写一份宣言!

我发现,公司会议质量不好!同事们,不能理性的去面对各种争论。不能做到“和而不同”!

不能同心面对问题,解决问题!

我想在会议之前,大家宣誓,不个人主义,直面问题,解决问题……站在集体团队的立场看待问题!一切以集体团队的利益优先!以工作优先!

麻烦用精炼的语句,感谢万分￥￥￥…………

不为失败找借口,要为成功找理由,成功!!!!!

具体的不是很清楚,但是你可以参考一下

“管理沟通:实践与策略”一书,姜维写的。

打字不易,采纳哦!

谢谢!!!

参加上级公司办公室行政会议,需要子公司发言,因为是第一次参加,比较紧张,不知道说什么,求教高手

简明扼要,先列出几点要讲的重点。首先,简单介绍本公司的一些背景与现状,现状部分讲今年取得的成果或某些优势,或者创新、持续改进的内容;其次,讲明年计划,突出重点;最后,5年规划或中长期规划,给大家描绘你们子公司的宏伟蓝图,当然,前提是与总公司的目标一个方向。

做好自己的分内事就可以了。还有,就是不要太紧张。

行政会议的主题是干什么呢?肯定要迎合主题啊,要不然主题是公司区域规划,你发言说办公室里的规章制度,肯定不行的嘛

希望对你有所帮助,望采纳。

当去一家新公司做人事行政管理工作,第一天需在公司大会上发言,我应该如说?

我是第一次做人事行政管理工作。如何发言?是最显示管理人的魄力呢。

1。明确主题,少说废话!2。学习多多,不要自卖自夸!3。儒文尔雅,仪态端庄

过了年又要开总结会议,怎么写发言稿

各位领导、各位同事:

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披

风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不

好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了

良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、

�员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这

几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公

用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,

做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工

作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大

家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某

些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有

执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作

演讲高人!!跪求分团委办公室工作计划和演讲稿!!还有可以以办公室名义开展的活动...

我要竞选分团委办公室,但是复试要写一份工作计划,,,其中要有活动,,,还有演讲稿子!!!感激不尽!!希望快一点又追加分的

万能公式:通用发言稿!

今天,我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创XXX工作新局面。

对于XXX工作,我提几点补充意见:

一、对于XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作的重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XXX工作才能更上层楼。

二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对XXX工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把XXX工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。XXX工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义

公司行政办公室季度总结

职位是一家小型私企的综合管理部的职员,就是除业务和财务外什么都做,后勤、人事、考核。。。

在这里我想给您几点建议:

1、首先,既然是季度的工作总结,本季度的工作的状况一定得详细的描述,对你的整个季度的工作状况做一个系统的梳理及回顾;

2、其次,根据上季度工作的状况检讨工作当中的得失,什么地方做比较好,什么地方还存在不足,在这点上一定要做详细的描述;

3、再次,针对工作当中的表现好得地方怎样去保持,不足的地方用什么样的方式去避免及改进。

所以,工作总结其实并不只是做给你的上司看的,并不只是为了完成一件差事,作为一个职场的年轻人,工作的态度一定得端正,而且工作总结对自身来讲也是一个自我检讨的过程,发现自己的优势,改正自己的缺点,在职场之中不断的去锻炼自己,完善自我,增强自己的职场竞争能力,对于现在的你来讲最重要!

祝:工作愉快!

力求:行政办公室的工作职责``

我现在很需要一份行政办公室的工作内容``管理哪些``职责是那些``希望知道的朋友``赶快回我啊``谢谢拉``

行政办公室工作职责

1,文秘工作

在单位领导下,协助领导拟定工作计划,起草工作总结及领导交办的其它文件。审核各职能部门以单位名义发出的各种报告,文件初稿,力求做到文字通顺,符合公文规格。做好印鉴工作。

2,情报信息

及时收集各种与本单位本部门相关的信息,为单位行政布置工作提供依据。

3,收发文件

负责行政文件的收发登记,转递传阅和保管利用工作。

4,宣传工作

参与组织对党的教育方针政策的宣传;对外宣传。

5,接待,联系

接待上级领导及外单位来宾;根据工作需要,做好与上级相关单位和兄弟单位的联系与交流。

6,行政记录

做好行政会,例会记录;做好行政人员外出记录。

7,内部协调

做好各职能部门的协调配合工作,传达布置有关工作。

8,调研,沟通

深入到职工进行调查与研究,了解教职工的意见和建议,及时向领导汇报。

9,督促,统评

时刻提醒职工遵守法律法规,职业道德规范和本部门规章制度;督促文件的使用并做好记录,汇总各职能部门考核结果。

10,档案管理

认真做好档案,资料的统计,分析,编研工作,指导档案人员做好各类档案的收集,整理,归档工作并及时将档案资料送交校档案室。