我在新华保险公司做职场布置方案,围绕虎年,尊享人生,收入,绩优,开单,给我来几个条幅,跪求!

要求,前后两句话要对账,大家帮帮忙,急用!

虎王之尊非牛尾,气吞山河谱新篇

保险公司职场如何布置

首先保险这个行业是很难的,出去跑了一天很累,温心一点,会让员工觉得暖心

做保险首先要布置好你的蜘蛛网

然后回线。。。

办公室风水布局

请教专家:

1、保险柜是否可以放在总经理的座位后面

2、办公室最好放点什么植物比较合适

3、由于办公室户型原因,总经理座位后面必须靠窗,怎么改善风水。

1、没问题;

2、办公室是办公场所,最好摆放绿色植物(绿叶植物);

3、在窗台上摆一个形状象山的石头,寓意有靠山,且能挡煞气。

你的摆设布局没有毛病的,风水好不好,要看你室外的情况啦!不通风也是没有办法的事情啦!摆设东西不能提供运势的。只是找个自我安慰而已,不过你摆放一些植物在办公室内部净化一下空气始终是好的啦

保险公司的企业文化,部文化,还有职场布置有版面可参考吗?

这个没有什么参考的。有些公司的企业文化,你是改变不了的。部文化,等你到一定级别了可以改变的。职场布置也是随意的。

问得太笼统,我只能笼统的回答你了!

不知道是大职场还是分职场?

大职场布置重点要“大器”,要注重整体氛围的渲染,一定要突出本阶段工作的重点和主题,一定要有吸引眼球的地方,要跟上一次职场布置有较大视觉上的差异。

分职场布置重点是要“细节”,本部门目标、口号、达成情况、喜报、本阶段行事例、企划等等,达成情况最好细化到个人,以上就差不多了,还要注意美观,祝顺利。

办公室怎么布局呀?

门北窗南,本人生于73。4。29

把布局分两半,一边工作人员办公区域:总经理办公室,财务,更衣室,保安休息室;一边是厨房,商务包间,大堂,收银;更衣室,财务放在隐蔽的地方

如何装饰办公职场?

1。对于办公室面积比较大的来说,可以用隔断分隔成若干小办公室,我们不用选择全封闭式的设计,因为既然在办公室中,最好是开放式的加上屏风的隔断,才可以让整个办公室显得更加的舒适,也能让这个书房变得有利于工作和学习,在办公室书房的风水中,这样的设计是一个方面。

2。当办公室的面积过小,但是我们也先在办公室中打造一个书房,那么,我们就可以选择在办公桌作为书桌,把办公区域和书房区域合二为一。在办公桌的旁边设计一个书柜即可,但是这个书柜要设计在办公区域的凶位上,这样就能起到收煞化煞的作用,给办公室的人带来一个舒适的工作环境。

3。在办公室书房的风水中,这个办公桌的摆放,也要遵循一定的风水要求。办公桌不能对着门摆放,一定要背后有实墙依靠,靠着窗户是不行的,因为窗户是阳光照射,风吹进办公室的地方,会影响人在办公室的工作的情绪。

这个你可以直接找装修公司,说明你的要求然后要求他们出一个相关的方案。双方去协商,如果可以的话你可以承包给装修公司,这样简单省事。

请大师帮忙看一下办公室布局,我坐在什么位置比较好,我是负责人.谢谢了!

对上班族来说,办公桌是一个最为重要的场所,办公环境风水的好坏直接影响到办公效率、人际关系、职场运势,甚至影响你的情绪、心情。今天天福风水网的专家刘天师重点讲解办公桌的摆放技巧,供朋友们参考。灵动风水。

1、办公桌的摆放方位,要避开自己的忌神之位,避开流年风水的大凶之位,防止方位对你的伤害。2012年的流年吉星方位,在正西、东北、正南和中央区域,你可以找到你办公室的中心点位,定出子午线,分出八个方位,在这几个方位摆放办公桌,会对你有利。要避开东南和西北方位。

2、办公桌的方向(指长的一边)要避开子午线的正北偏东方位的15—30度方向,因为这个走向谓之鬼门线,放在这个位置容易出现鬼怪惊异之事,影响你的事业发展。

3、办公桌摆放,要结合自己的命理喜忌,要摆放在自己的喜用位置为吉利,因为这个地方可以升旺你的五行用神,让你更顺利。

4、办公桌摆放要注意靠山向水原则,就是后面要有靠山,前面要视野宽阔。左右要有物品,对称互应,忌位置后面空虚,防止办公桌对门。

您画的方位,没有办法做人的,那个位置是阳台,还有其它可选的吗

你可把产品展示间改成办公室面南背北紧靠东。你的右手侧做一个隔断墙,把以前的产品展示间一分为二,门紧靠南面落地窗(可做玻璃的,磨砂

或贴膜都可)剩下一半放两张办公桌。把以前方办公桌的房间作展示间,在里面还可以放一张办公桌,以便作为前台接待或收发传真之用。鱼缸挪到你的办公室西南侧

或东南侧,这样你的办公室南北都有

,是个好兆头。

北边的屋子没有办法改成展示间了,我们这个产品不是只摆些东西就可以的,还需要走线,再改起来基本上不可能实现了,您还有什么其它的好办法吗?或者就按现在这个格局,不改变室内结构,我坐在哪里比较合适

办公桌和鱼缸可以移动,在柱子后边还有个饮水机。

哦,这样吧:把两个办公桌紧靠北,正对大门(以示迎宾之意),还是把办公区域一分为二,做一隔断墙,你的办公桌要紧靠隔断墙,背对正东(信佛则过梁下供佛,耶稣或天主则供。。。。。。)左手(靠近卫生间处开门为易),鱼缸搬到你办公桌对面靠墙即可(所谓养鱼--养眼)鱼缸靠的墙可做玻璃的(磨砂或贴膜)玻璃门也正好在这面墙上。用神来替你扛那道梁。

不想做那么大的改动,有没有其它方法啊

挪一挪东西,或者换换位置什么的,谢谢

你可把产品展示间改成办公室面南背北紧靠东。你的右手侧做一个隔断墙把以前的产品展示间一分为二门紧靠南面

办公室风水布局与摆设

办公室风水布局与摆设

办公室风水中,最为重要的是一把手的办公桌位置及方向,因为一把手的综合状况,决定着企业的整体发展趋势;“企业首脑”现为本学位的火车头,带动着企业车身,车尾的运行方向与速度。

其次要考虑的是财务、收银保险柜之位置,因为企业办公室之财务会计、收银、保险柜实为企业的“活财神”,现金及帐务实为企业的经济命脉,企业的盈亏与“活财神”休嘁相关。与“活财神”基本作用一致的是“静财神”塑相:文财神和武财神,何处放文财神,何处放武财神,要依企业的具体位置及具体情况而订。

再次,要考虑重要部门负责人的办公桌位置,事业由人来做,处于重要位置的负责人,为了发挥其积极作用,部门负责人的位置亦不可忽视

办公室座位风水原则:

1、办公桌座位上不能光线不足或没有窗户座位上的光线如果太弱,会造成太阳能不足、地磁能过多的“阴气重”现象,久了会让人怠惰消极,也比较容易悲观。

2、座位正上方不能有大梁或吊灯人的头顶虽然没有长眼睛,但对头顶的东西也特别敏感,总怕上面会有东西掉下来;因此,如果你知道你座位上方有梁或吊灯,你的潜意识无形中就会武装起来,随时准备保护自己,久了你会耗掉很多能量,没作多少事就累得半死。可以的话,移一下位子吧!

3、座位不能被大型电器或电器(电脑、影印机、传真机和冷气机)围住。座位旁不能有大垃圾桶或杂物和厕所一样,垃圾桶或杂物堆,也是秽气的来源,避之则吉。座位不能正对着饮水机和水龙头一样,饮水机也是水气的出口,尤其每天有人去开水、关水的,更容易影响附近磁场的稳定;可以的话,保持一段距离最好。

4、座位旁不能有洗手台或水龙头有水出来的地方,就会影响气场,因为水本身能聚气,也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人,会有神精系统失调或运势反覆的现象,最好是避开。

5、座位不能直冲大门,由于大门为整个办公室的气流和能量出入口,座位正对着大门,会被入门的气场冲到,容易影响一个人的潜意识、神精系统,造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物,作为化解之道。

6、座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够),人的眼睛长在前面,就是要捕捉比较多的讯息;如果座位太贴近墙面,反而看不见四周的人和事物,会造成潜意识的不安,也会影响到神精系统的稳定。

7、座位不能在影印机或电脑的后方影印机和电脑的外溢磁场比较强,如座位靠太近或在电脑正后方,久了容易影响到本身的磁场,造成身心方面的障碍,间接

谁有关于保险公司内部的一些职位安排以及描述,除了汽车保险都可以,或者提供网站查询都可以

一般保险公司的分支机构,也就是通常的分公司大体有如下岗位:

一、业务系列有负责个人营销的营销部:经理(负责部门运作)、人管岗(负责业务员的上岗、离职、工号录入等)、业管岗(负责数据统计、佣金发放等)、企划岗(负责营销方案的策划、实施等)、组训岗(协助营业单位的组织、培训)、综合内勤岗(负责部门日常琐事);

二、业务系列中

团体保险、银行保险、续期等部门岗位设置与营销部大体相同;

三、业务系列中还有辅助部门培训部,除经理外一般分为教学岗和教务岗2类;

四、后援部门一般有办公室(有的会与人力资源合并)、人力资源、财务、IT、运营(包括客服、核保、理赔、柜面受理等);有些大的公司还有合规部(主要负责法律方面的事物)。

后援部门具体岗位看公司实际需要而定,不同公司设置不同。

整体来说,保险公司中专业岗位有核保、理赔、财务、法律、人力资源等;其他基本为非专业岗位,都可以考虑。

个人意见,仅供应参考。

这你要看是什么分公司了,寿险方面就两个方面:内勤和外勤,外勤就是业务!

打字不易,采纳哦!

分内勤和外勤,外勤指业务方面,内勤包含财务,客服,培训等职务

想请教下保险公司职场建议应怎样设计?

强调守业准则

再注重学习

然后就是服务态度

没有底薪(有也是责任底薪、养老金发放员(汗),这份合同是1至2万的,或者英文缩写——比如AIA。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪。

目的只有一个,

他们的回答就是你不够努力,没有劳动合同(签订代理合同,xx集团,

比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题?

靠所谓的真诚所谓的勤奋楼上那个自称保险拉你去卖的,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢。

——你觉得可能么?这都是是靠时间去堆的,

所他们不敢报上自己是保险公司。

因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,叫你交钱。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求、兼职。

就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。

就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的,不懂得从底层做起;

3,PRU等等等等来隐姓埋名,劳动部门也管不了),例如你和一个客户签了合同。

他们会告诉你。

他们不敢说底薪有多少,都叫你LASS测试,超远的目标