股票专业术语?

[Listed

stocks]:在交易所上买卖的股票。

[Analyst]:证券公司或基金管理公司的雇员,主要负责对不同的公司进行分析研究,并对该公司的股票作买入/卖出的建议。他们大多数专注个别行业。

[Insider

information]:指公司内部未作公开的消息。如消息持有人将消息作贩卖用途,均属违法。

[Stop-loss

order]:客户指令,表示当股价下跌至某价位时将股票出售。

;止蚀/止赚

[Stop

order/

stop]:一项指令,表明当股价到达指定价位时将股票买入或卖出。

平价/等价

[At-the-money]:如期权的协议价格相等于其相关证券的市场价格,该期权属于平价。

主要经办人

[Lead

manager]:商业或投资银行主要负责按排组织银团贷款或发行债券。他们同时会联合其它借贷或包销银行与发行商磋商有关细则,及分析市场情况。

未完成指令/

[Open

order]:以行使价买入/

卖出证券的指令,此指令于行使、撤销或价格转变前一直有效。

未平仓合约

[Open

interest]:某期权未执行的合约数量-可以显示该期权的流动性。

[Market]:一般指股票市场,可以分为两类:第一及第二市场,各市场分别买卖不同的股票。

[Market

order]:以当时证券交易的市价立即买卖某种证券。

[Market

price]:指证券市价,卖出证券的最后市价。在该价位上买方愿意购入而卖方愿意出售。

[Market

value]:证券在市场上的价格。

[Price-Earnings

Ratio,

Ratio]:股票的市价除以当时或预测未来的每股盈利。市盈率是投资分析常用的指标Of一。一般而言,市盈率应是越低越好,因比率低显示市价偏低或者是盈利偏高。

[Buy-back]:与[回购协议]定义相同。

回购/回购协议

[Repo]:股份买卖协议,买卖双方承诺按指定日期及指定价格购回该股份。

[Return]:每年的投资回报金额。

[Execution]:指完成买入/卖出证券的交易过程。

[Trade]:以口头协议(或电子交易)形式向另一方购买证券。交易一经进行,该行交易就称为「完成」或作实。

[Trader

领导者树立权威时已陷入的误区有哪些

误区一:管理者掌握着重要权力

当要求他们描述自己的角色时,新经理通常都会将重点放在老板职位所赋予的权力和特权上。他们想当然地认为,这种职位赋予了他们更多的职权,从而使他们拥有更多的自由和自主权,能够开展那些自认为对企业最有益的活动。用一位新经理的话说,他们将不再“因为其他人种种不合理的要求而不胜其烦”。

抱有这种假设的新经理会突然醒悟过来。那些我研究过的新经理们说,他们并没有获得新的权力,而是发现自己陷入了各种互相依存的关系之中。他们没有自由自在的感觉,反而觉得被束缚住了手脚,如果他们已经习惯了过去当明星员工时拥有的相对自由,就更是如此。他们陷入了一张关系网中,其中不仅涉及下属,还涉及上司、同级管理者和企业内外的其他人。所有这些人都会向他们提出各种苛刻而且常常相互冲突的要求。结果,他们的日常工作变得压力重重,忙碌不堪,而且支离破碎。

“事实是,一切都不受你控制,”一位新经理说,“只有当我关起门的时候,才能感觉到手里的控制权。但是,这时我又感到自己并没有做我应该做的事——和我的员工在一起。”另一位新经理说:“很没面子的是,我可能会因为自己的手下而丢了饭碗。”

最有可能让新经理的日子变得一团糟的是那些在他正式职权之外的人,例如,外部供应商或另一个部门的管理人员。萨莉。麦克唐纳(Sally

McDonald)是某化学品公司里一颗冉冉升起的新星。当她接手某个产品开发经理的职位时,信心十足。她的个人业绩无可挑剔,对公司文化有深刻的理解,还参加过领导力开发培训课程。三个星期过后,她沮丧地说:“当经理可不是当老板,其实是当'人质'。企业里有很多'恐怖分子'都想绑架我。”

只有当新经理抛开权力神话,接受必须应付各种依存关系这一现实时,他们才能成为有效的领导者。正如我们已经看到的那样,这意味着他们不仅需要管理直接下属团队,而且还要管理该团队运作的环境。除非他们能够识别团队所依赖的关键人物,并与之建立有效的关系,否则团队将缺乏开展工作所需的资源。

即使新经理明白这些关系的重要性,他们也会经常忽视或忘记这些关系,而将注意力放在他们认为更紧迫的任务上,即领导那些最靠近自己的人:他们的下属。当新经理最终接受自己作为关系网建立者的角色后,经常会感到力不从心,无法满足该角色的诸多要求。此外,以相对弱势的身份与其他各方交往是一件累人的事情,而这也是身处企业等级制度底层的新经理常常遭遇的困境。

树立领导的权威应当避免哪些误区

误区一:管理者掌握着重要权力

当要求他们描述自己的角色时,新经理通常都会将重点放在老板职位所赋予的权力和特权上。他们想当然地认为,这种职位赋予了他们更多的职权,从而使他们拥有更多的自由和自主权,能够开展那些自认为对企业最有益的活动。用一位新经理的话说,他们将不再“因为其他人种种不合理的要求而不胜其烦”。

抱有这种假设的新经理会突然醒悟过来。那些我研究过的新经理们说,他们并没有获得新的权力,而是发现自己陷入了各种互相依存的关系之中。他们没有自由自在的感觉,反而觉得被束缚住了手脚,如果他们已经习惯了过去当明星员工时拥有的相对自由,就更是如此。他们陷入了一张关系网中,其中不仅涉及下属,还涉及上司、同级管理者和企业内外的其他人。所有这些人都会向他们提出各种苛刻而且常常相互冲突的要求。结果,他们的日常工作变得压力重重,忙碌不堪,而且支离破碎。

“事实是,一切都不受你控制,”一位新经理说,“只有当我关起门的时候,才能感觉到手里的控制权。但是,这时我又感到自己并没有做我应该做的事——和我的员工在一起。”另一位新经理说:“很没面子的是,我可能会因为自己的手下而丢了饭碗。”

最有可能让新经理的日子变得一团糟的是那些在他正式职权之外的人,例如,外部供应商或另一个部门的管理人员。萨莉。麦克唐纳(Sally

McDonald)是某化学品公司里一颗冉冉升起的新星。当她接手某个产品开发经理的职位时,信心十足。她的个人业绩无可挑剔,对公司文化有深刻的理解,还参加过领导力开发培训课程。三个星期过后,她沮丧地说:“当经理可不是当老板,其实是当'人质'。企业里有很多'恐怖分子'都想绑架我。”

只有当新经理抛开权力神话,接受必须应付各种依存关系这一现实时,他们才能成为有效的领导者。正如我们已经看到的那样,这意味着他们不仅需要管理直接下属团队,而且还要管理该团队运作的环境。除非他们能够识别团队所依赖的关键人物,并与之建立有效的关系,否则团队将缺乏开展工作所需的资源。

即使新经理明白这些关系的重要性,他们也会经常忽视或忘记这些关系,而将注意力放在他们认为更紧迫的任务上,即领导那些最靠近自己的人:他们的下属。当新经理最终接受自己作为关系网建立者的角色后,经常会感到力不从心,无法满足该角色的诸多要求。此外,以相对弱势的身份与其他各方交往是一件累人的事情,而这也是身处企业等级制度底层的新经理常常遭遇的困境。

爱情新呼吸分集剧情介绍在哪儿?

看爱情新呼吸分集剧情介绍就上

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爱情新呼吸剧情介绍

该剧由青年女编剧蓝今翎改编,风格清新自然,情节紧凑生动,既延用了原小说浪漫抒情的意境,又增添了故事的曲折,最大限度地丰满了人物的个性。

爱情新呼吸分集剧情介绍第1集

这一天是七夕情人节,白领阶层的精英骨干——简称白骨精的银行外汇交易员林静惠在去往上班的途中遭遇了地铁事件。由于是情人节的缘故,办公室除了平日惯有的紧张外还有一种浪漫的气氛,好几位年轻的同事都收到花和巧克力,每年的这天都平淡度过的静惠却意外地收到了大捧的玫瑰,送花者竟然是早晨地铁事件中的黄明正。

年轻英俊的广告公司总监徐凯安排了一个个七夕惊喜哄范丽莎开心,却被没头没脑地告知,我们还是分手吧!

静惠母亲打电话来,要她今晚准备相亲。静惠下班后,不小心崴了脚,又被急急忙忙赶时间的黄明正给抢了出租车,她一点也不对相亲对象抱任何希望,年届三十的她,相亲早已是家常便饭,只不过不去应付一下,对母亲又交代不过去。身为威汉集团CEO的黄明正也正为今晚的相亲而忐忑着。晚上的相亲席上,明正与静惠在家长们的热络安排下尴尬地坐到了一起。这一天与静惠的几次巧遇令明正相信这就是所谓的缘分,静惠就是他一直在寻找的另一半。尽管静惠知道他的各方面条件都很优异,仍决定以她贯有的疏离有礼态度来婉拒接下来可能的约会。

情人节的夜晚居然下起雨,徐凯紧急被客户召回公司改一个广告案,另一边结束相亲的静惠,再次看见早晨地铁中为自己大打抱不平的徐凯时心脏漏跳一拍。静惠以为徐凯要将好不容易拦到的出租车让给她,没想到徐凯却走到她面前说她裙子的拉链没拉,静惠糗得直想钻进地洞。这一天是情人节,为什么她会如此倒霉?!

爱情新呼吸分集剧情介绍第2集

相亲之后,明正一直在为如何追求静惠而苦恼,没想到林妈妈告诉他静惠得了重感冒,黄明正主动去看望静惠,带去了一大包的药,还带去了静惠妈妈煮好的鸡汤。他在金融会议的会场又与静惠巧遇,无巧不巧竟和静惠拿错了手机,明正认定这是命运的安排,心中已将她内定为“牵手”人选。

静惠终于忙完一天的交易好不容易可以喘口气,有同事告诉她有外找,静惠以为又是明正,本想推托,但是来人不是明正而是她将近十多年没见的高中同学兼好友——程玲。

明正为了拉近自己和静惠的距离,他邀请静惠到坐落在东方明珠上的餐厅约会。静惠被老板指示,希望延揽明正家

绍兴市区监理公司进柯桥需要办理什么手续

一、办理对象

1、新办企业:新办建设工程交易席位的施工企业、监理公司、拆迁公司、招标代理机构及其它投标单位。

2、年检企业:办理过2014年度建设工程交易席位的施工企业、监理公司、拆迁公司、招标代理机构及其它投标单位。

二、办理时间安排

新办企业办理时间从2014年10月20日起至2014年10月31日止(双休日除外),逾期将不再办理;年检企业办理时间从2014年11月3日起至2014年11月28日止(双休日除外,具体安排详见附件八)。

三、办理步骤

新办2015年度交易席位的单位,办理步骤详见《建设工程交易席位办理流程》(附件七),并按以下第(一)条要求提交申请材料,年检的单位按以下第(二)条要求提交资料,经绍兴市柯桥区公共资源交易中心(以下简称交易中心)、绍兴市柯桥区公共资源交易管理委员会办公室(以下简称公管办)审核,符合市场准入条件并缴纳相关费用后予以通过。

(一)新办企业。办理建设工程交易席位所需提供的资料:

1、法定代表人授权委托书(须有法定代表人亲笔签名)及承办人身份证;

2、绍兴市柯桥区建设工程交易证申请表(须有法定代表人亲笔签名)(附件一);

3、2015年度建设工程交易席位申请表(附件二);

4、企业法人营业执照副本;

5、企业资质等级证书副本;

6、施工企业安全生产许可证副本;

7、当地中国人民银行出具的企业开户许可证(基本帐户);

8、申办交易席位期间,注册地工商行政部门出具的企业股东基本情况表;

9、交易员备案申请表(附件三)、身份证、相关专业大专以上学历证书或初级以上职称证书、劳动合同、缴纳养老保险的有效证明(提供申办当月或前一个月由当地社保部门出具的在现所属企业缴纳一年及以上养老保险的证明或企业养老保险缴费凭证),并制作交易员备案人员名册(附件十二);

10、施工企业主要负责人安全生产任职资格证书(企业法人、经理、技术负责人、分管安全生产副经理的A类证),并制作人员A类证备案人员名册(附件十一);

11、主管安全生产副经理的任职文件;

12、注册建造师(监理师)备案申请表(附件四)并加盖执业印章、身份证、注册证书、项目负责人安全生产任职资格证书(B类证,注册监理师不需要)、劳动合同、缴纳养老保险的有效证明(提供申办当月或前一个月由当地社保部门出具的在现所属企业缴纳养老保险的证明或企业养老保险缴费凭证),并制作注册建造师(监理师)备案人员名

康乐总监的英文是什么啊?

酒店各个职位的英文,我想要一份较祥细的,谢谢!

1。负责部门团队的管理,建设团队文化。

2。负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。

3。发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。

4。研究康乐消费市场,推广周期促销活动。

5。征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。

6。参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。

1。大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。

2。要求形象正面,工作态度端正。

3。对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。

4。能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。

5。具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

Accounting

Assistant

Accounting

Clerk

Accounting

Manager

会计部经理

Accounting

Stall

会计部职员

Accounting

Supervisor

Administration

Manager

Administration

Staff

Administrative

Assistant

Administrative

Clerk

行政办事员

Advertising

Staff

广告工作人员

Airlines

Sales

Representative

航空公司定座员

Airlines

Staff

航空公司职员

Application

Engineer

应用工程师

Assistant

Manager

Analyst

证券分析员

Trader

证券交易员

Business

Controller

Business

Manager

Buyer

Cashier

Chemical

Engineer

化学工程师

Civil

Engineer

土木工程师

Clerk/Receptionist

职员/接待员

Clerk

Typist

Secretary

文书打字兼秘书

Computer

Input

Operator

计算机资料输入员

Computer

Engineer

有谁知道天津各个区的菜市场(摆地摊的早市或者一天的)的具体位置!越多越好!越详细越好!越具体越好!

有谁知道天津各个区的菜市场(摆地摊的早市或者一天的)的具体位置!越多越好!越详细越好!越具体越好!就是那种露天摆地摊的市场!人流量大的!越多越详细越好!在线等!

这辈子做过最可恨、最后悔事情就是去贵阳和昌顺投资管理有限公司上班。在紫林庵人才市场现场招聘时,写的交易员月薪3500以上,风控多少以上,什么又多少以上,还有各种保险喽,什么哦,你会心动反正。去那招聘的人也是新进去的小姑娘,没有什么头脑、学历、工作经验等,都是些专科找不到工作的人。因为对公司一点都不了解,还以为不错,结果就应聘来了。

就交易员来说吧,先是一个经理给面试,乱七八糟问下就说可以办入职手续了,反正无学历要求嘛,也没有年龄、工作经验等要求。可笑的是经理问你试用期1100元,三个月试用期你能不能接受,试用期以后1300左右,不包吃住。结果没有多久,那经理自己都走人了。然后就是交各种入职资料,还要求体检(不知道还以为公司正规,其实是怕上班时候上太久,熬成病了公司难得赔钱,交易员干到晚上一点半后,又饿,全身酸痛,然后胃、肝也难受,身体不好能行吗?)体检还要求贵阳三甲医院(省医、市一医、贵医),体检好几百元就白白去了。

交易员上班了,旁边坐的都是一些什么人哦,老人、小孩、实习小姑娘、退伍兵、好像还有传销过来等等。对着屏幕眼睛都不眨,时刻留意着期货走势,深怕试用期表现不好被开除,又不准看视频,听歌,也不准交易员之间交流,更不准吸烟,违反就是罚款50-500左右。期间有个人和'同事'打架,结果工资本来没有几百,倒是被罚款500元,还直接开除了,唉。不带工号牌都罚20元啊,扎堆聊天都罚100(工资代扣),有个上班吃苹果的,直接罚100,堪称世界上最贵苹果。各种发单应有尽有,罄竹难书。看视频的,玩手机的,未在规定时间完成任务的,风控传达错误信息的,未来开会的,未执行规则的,办公室吸烟的,未穿T恤的。。。太多了,罚单排成图片还要发到群里,让你好好思过,太多了,就不说了。

上班只能做公交,来回转车的话更老火,一天得四块钱啊,一个月就是一百多了。吃饭得自己带,要不花果园那吃饭都是十来元啊,吃饭下来三十左右你就白干了。试用期就1100,你们自己算。每星期五,月末都要开会,说是交易员不要靠工资,要靠提成,不要嫌弃1100意思就是。反正你赚了点提成,交易规则、提成百分比什么的都改了。人家玩的是'镜像交易',后台跟的是反单,你亏他