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欢迎光临天霸装饰

在一个6米厂房首层做一个130平的钢结构隔出二层做办公室,谁能帮我设计一下.万分感谢!我的QQ:109974849

smile 2012年02月09日 外资企业 39 0

在一个6米厂房首层做一个130平的钢结构隔出二层做办公室,谁能帮我设计一下.万分感谢!我的QQ:109974849

地点在北京。有平面图。

找做钢结构的施工单位就可做,他们会给你提供设计,还可按你的意思反复修改,免费用,只要工程给他们做就行,嫌贵,再另找一家就是了。呵呵,不用“万分”感谢哦,10分就行。

那我就不能为力了。我在山东呢

这个可以先找建筑设计给你一张图纸,再问造价的,一般直接和造价的讲就知道了

办公室的墙面设计,高手请进!

我们部门是电子商务部门,销售钢铁行业的网站及广告位。公司的同事们相处的很温习,像一个大家庭一样,办公室有一面空墙,长约7米,高约3米,办公室内光线并不是很好,空墙的斜对面偏右侧是前台接待处,斜对面片左侧是办公区域,现在在尽量不破坏墙体的情况下,对墙体进行一些设计,希望各位高手能给一些提议,最好是有创新、有寓意的!

可以做一个LED显示屏

然后用植物

墙面上可以用线条来装饰

LED不用做那么长

旁边可以放一个小广告栏

比如贴个这周的

和一些事宜通知等

只需要几个字努力超越诚信做人服务第一质量第一

比尔盖茨是如何管理微软的

微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方,比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢?答案是:微软公司的人格化管理。特别是其中无等级的安排让许多其他公司的员工欣赏。

等级隔阂是人与人之间关系难以融洽的一大原因,这种在不同等级间形成的思想隔阂是很难消除的。它的存在妨碍了人们间的相互沟通,不利于企业职工凝聚力的增强,为共同的事业齐心努力。因此,在管理工作中,应尽可能地消除由此产生的影响。微软公司在内部人员关系的处理上正是这样做的。

平等的办公室。

只要是微软公司的职工,都有自己的办公室或房间。每个办公室都是相对隔开的,有自己的门和可以眺望外面的窗户;每个办公室的面积大小都差不多,即使董事长比尔。盖茨的办公室也比别人大不了多少。对自己的办公室,每个人享有绝对的自主权,可以自己装饰和布置,任何人都无权干涉。至于办公室的位置也不是上面硬性安排的,而是由职工自己挑选的,如果某一办公室有几个人选择,可通过抽签决定。另外,如果谁对第一次选择不满意,可以下次再选,直到满意为止。公司为充分尊重每个人的隐私权,每个办公室都安装了可随手关闭的门。微软公司的这种做法与其他公司不同,它使职工们感到很有意思,而且工作起来心情舒畅。

无等级划分的停车场。

在微软公司,各办公楼前都有停车场,这些停车场是没什么等级划分的,不管是比尔。盖茨还是一般职工,谁先来谁就先选择地方停车,没有职位高低之分。但是,即使如此,比尔。盖茨也从未因找不到停车的地方而苦恼过,因为每天他比任何人来得都早。

没有时钟的办公大楼也是微软公司与众不同的一个特点。

微软西雅图市总部办公大楼是用简易的方法建造的,主要材料是玻璃和钢材。办公大楼的地面上铺着地毯,房顶上散发着柔和的灯光,但让人奇怪的是整座办公大楼内看不到一个钟表,大家凭良心上下班,加班多少也是自愿的。美国西雅图市的天气是阴多晴少。只要一出太阳且风和日丽,员工们可自由自在地在外面散心。

办公楼内到处可见高脚凳。

微软公司除为职工免费提供各种饮料之外,在公司内部,可用于办公的高脚凳到处可见,其目的在于方便公司职工不拘形式地在任何地点办公。当然,这种考虑也离不开软件产品开发行业的生产特点。

微软公司就是靠别出心裁的人格化管理,吸引了一大批富有创造力的人才到微软公司工作,并通过营造独特的文化氛围,使这些人才心甘情愿地留在微软。

pc的发明之父就是罗伯特,所以我们今天要谈谈他们之间一个

办公室装修应该注意什么????

北京的设计公司太多了,关键的时候确实是很难抉择!所以选择一家好的设计公司也是非常重要的一件事。

我向你推荐一家装修设计公司吧!

北京森钢装饰设计有限公司

装修办公室设计的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否,对工作人员的精神状态及工作效率影响很大,如何使高科技办公设备更好的发挥作用,就要求有好的空间设计与规划。

只有充分了解企业类型和企业文化,才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间,使设计具有个性与生命。

只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路,事先了解公司的扩充性亦很重要,这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

设计要具有前瞻性,现代办公室电脑不可缺,较大型的办公室经常使用网络系统,规划通讯、电脑及电源、开关、插座时必须注意其整体性各实用性。

办公室设计,应尽量利用简洁的建筑手法,避免采用繁琐的细部装饰,过多过浓的色彩点缀。

作为环境设计者的室内设计师,应在工作设计中融入环保观念,必须使用环保产品。

隐蔽工程最重要,其次就是室内设计了。尽量保证隔断的每间房间有良好的通风和换气,采光不必苛求,必定办公室不可能都朝南的。强电和弱电布线都要选好的。插座要用正品,开关选大翘板式,力矩大不容易坏。涂料选环保的,其实办公室装修和家庭装修没太大区别,该注意的都注意就是了。讲究点的所有线缆都选低烟无卤的。当然了,会议室等特别的房间可能需要更苛求的智能化系统:比如电动窗帘,灯控集成,多媒体会议甚至VOD点播。

注意点咯?个人办公室还是集成综合办公室?两个不同的风格,不同的摆设,不同的开窗方位,不同的面向视野等等好多,主要还是在原基础上的改变

办公室设计布局:接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间等等。

办公室的设计应该突出现代高效简洁的特点,同时反映出办公空间的人文气质。在设计环节中,应该将设计注入更多的人性需求元素,采用现代人机学理念布局,保证人体充分活动的基础上,合理利用空间。

在装饰材料上的选择上,主要以人工合成材料为主,以适应环保、爱护自然的要求。

1、委托方一般比较少的时间亲自办理此事。一般在伊始时关注较多,至于后期主要停留在进度的问题上。

这是因为作为公司的负责人来说,首要的任务无非是做生意或主持有关的工作。那么花在装修这方面的时间就少得多了。

2、工程质量往往没有家居装修

2011年属虎的人的运势谁知道?

1974年属虎人:“天克地劫”。虽然今年属虎的人整体运势不错,但对于1974年甲寅虎年出生人则稍欠理想;天干甲木与辛金相冲,,地支寅木与卯木成劫财之势。甲寅年生人在今年辛卯年总的运势来看,首先不利于四肢及神经方面的健康,再者又为事业及生活压力较大,奔波劳碌,财运不济;尤其是农历的及七月份、八月份最为不利,其他月份并无大碍。

属虎的男士应当留意第三者干扰其夫妻生活。除摆放和佩戴[财禄呈祥]吉祥物外,易安居风水建议74年属虎的人今年在家中的西北方或者办公桌上摆放一尊[九转青龙乾坤鼎],以扭转大局,消解不利信息,确保兔年运势亨通。

1986年属虎人:“天合地比”。1986年丙寅虎年出生的人,天干丙辛相合,丙寅与今年辛卯流年天干地支成天合地比之象。今年丙寅虎人运势极佳,工作、财运、感情都有突破性进展,可以乘胜而上;年逢青龙吉神,喜庆盈门。健康大体无碍,略有小疾,农历七、八月份注意以免被金属损伤。86年属虎的人今年除摆放和佩戴[财禄呈祥]吉祥物外,可于办公桌旁或者床边挂[禄鼎保泰]挂饰,以使得兔年鸿运常临、固然金汤。

1998年属虎人:“竞争之象”1998年戊寅虎年生人;对于运临辛卯,辛金泄耗戊土、寅木与卯木有竞争之势,属虎的青少年今年学习压力会加大,竞争更为激烈,稍有放松,就会处于下风;健康方面要注意肝胆、眼目及呼吸道方面的疾病。有【太阳】星照命,有贵人相助,凡事可逢凶化吉。

生肖虎2011年的流月运程

庚寅月(阳历2011年2月3日——2011年3月4日)

属虎人进入2011年兔年庚寅月,此月难有伸展,林木虽有回春之意,但还处在寒冷的季节,本月份不太建议有大的举动,在投资方面一定要看准时机,以免上当受骗,但有利的是可收回前期的老帐。健康方面宜注意呼吸方面的问题,年初应当到寺庙祈福。

易安居风水祝大家都有一个好的起点!

辛卯月(阳历2011年3月5日——2011年4月2日)

进入二月辛卯月份正是万物回春、春风得意之月,对于未婚的生肖虎的人而言,多有喜庆之事,在婚姻感情上有积极的信息出现;但对于已婚者则须慎防婚外情,以免受此影响家庭幸福以及工作事业;在事业上本月份虽有好转,但在投资方面还需要谨慎,不宜有过大的投资,特别是在金融、钢材、铜器、金银方面。

壬辰月(阳历2011年4月3日——2011年5月2日)

本月有木在土中长,开花结果之势,另此月又

青岛办公室装修费用预估

烦请行家指点

办公室建筑面积大约500平方米,层高3。6米,毛胚(分机盘管已安装,须自行吊顶,不做架空地板),核心筒框架结构,基本为一层的一半。

计划装修分隔出(石膏板隔断):2个老板办公室,各大约15平方米;1个会议室,50平方米;1个培训室,40平方米。其他为敞开式办公区域,装修档次中档,请问大概的装修费用,很粗的就可以了。万分感谢!

除开办公用品,中档的话,材料加人工大概在30万左右。

中档建议:地面:PVC地面或者方块毯,顶:轻钢龙骨吊顶+矿棉板或者铝扣板,墙面:中档的白色乳胶漆,隔墙:木龙骨架+石膏板,装饰隔断:普通清钢玻+中档木装饰面的框

另外电是一大块,推荐:两个办公室的话分别两组防水地插+一组空调插座,开场区域根据电器数量适量安排,装修时请注意施工队所用的电线和线管的品牌以及规格,这方面不要让他们偷工减料,关系安全的。

差不多25w吧

艾邦客是专业做工装的公司,可以来看看

办公室天花装修需要注意的事项

天花装修需要注意的事项1、600x600石膏板天花和600x600矿棉板天花。

目前办公室装修的主流吊顶材料。顾名思义,前者的原材料以建筑石膏为主,而后者以矿棉为主。两者的装饰效果是差不多的,但是矿棉板天要比石膏板天花贵将近一倍的价钱。当然,从耐损度、保温性能、吸声系数数等来说,矿棉板都是比较好的。另外,矿棉板的质量要比石膏板轻,约每立方米轻350--400公斤。施工时每个房间单元最好是两边平均分布,有难度的话,应两边整齐,另两边任意收边。600x600石膏板天花和600x600矿棉板天花都有明、暗龙骨两种。

天花装修需要注意的事项2、平面石膏板天花。

规格与夹板是通用的,为2。44x1。22米。这种做法要求面贴顶纸或刷乳胶漆。但施工时比较容易损坏。产品一般为二层一块(即每块里面可分为两块使用)。缺点是无法做造型部分。如果这种天花要造型要需动用夹板。平面石膏板天花使用自攻螺丝固定在龙骨上。

天花装修需要注意的事项3、铝(钢)网格天花。

一般用在过道多,但也有被采用于开放式办公室吊顶和员工活动区域。

天花装修需要注意的事项4、夹板天花。

好处好好,就是施工方便、质轻。但可惜用在办公室装修往往通不过消防那一关,至少在深圳是这样的。如果能用,建议还需刷一层防火漆。

天花装修需要注意的事项5、火局漆铝扣板天花

新式的吊顶材料,非常耐用。但隔音性能不太好。且而价钱也不菲。

天花装修需要注意的事项6、暴露式天花。

简单点说就是没天花,是比较现代化的一种风格。处理方式很简单:先把天花顶及墙边靠上边十几厘米的地方刷上一层素色(单色,一般是深色调),并把通过其中的所有电线、空调管道(消防水管除外)也刷上同样的颜色。

自制的水晶泥必须用硼砂这种材料吗?有没有别的材料可以代替?

不是必须使用。

原料:玻璃杯1个、洗衣粉适量、液体胶水

1瓶、勺子

步骤:将洗衣粉和水按1:3的比例放入玻璃杯中(如果洗衣粉较多的话,那么做出来的水晶土颜色就比较深,如果你洗衣粉较少,水比较多的话,那样做出来的水晶土就很黏手,所以水喝洗衣粉的比例一定要合适)。之后加上液体胶,液体胶的那个比例和你想做的水晶泥的多少相关。需要多少水晶泥就加入多少液体胶。然后呢分两边搅拌,不要绕圈搅拌,如果绕圈搅拌的话做出来水晶土就非常硬。静制一到两秒钟后,将水晶泥半成品捞起来。捞起之后把水晶泥平铺在桌子上,然后又把水晶土拿起来挤出多余的水,用卫生纸把挤出来的水分擦干,水晶泥就做成了,有模具的小伙伴们可以用模具固定形状。

水晶泥是一种具有划时代意义的高新技术产品,它晶莹剔透、颜色光彩夺目、人见人爱。从此,你不需要用泥土、泥炭、松磷、火山岩、蛭石等一切自然赋予的基质去种养花草。你只需将自己喜爱的花草插在一个盛满水晶土的玻璃花瓶中,便可把植物摆放在家居、办公室、宾馆大堂、餐厅等处。

浅谈如何做好钢铁企业办公室管理工作

1。做好办公室综合管理工作的意义

1。1从企业角度

前文中我们提到,企业的管理层是企业链中的润滑油,一款好的润滑油可以让企业的运转更加高效稳健,而一款劣质的,虽然也可以让企业进行运转,但却像一枚定时炸弹,不知何时,你便发现,你的结实的链条已被腐蚀殆尽。企业的管理层制定着企业各阶段的目标,收集着企业最新的信息,协调着各部门的工作。企业的管理层还要整顿出一套企业文化,举办娱乐活动以加强员工归属感。综上所述,做好办公室综合管理工作,可让企业在高效运行中又不失热情与活力,在内部员工和谐相处中又不失工作效率。

1。2从员工角度

多项员工满意度调查显示:在生活水平与精神追求日益提高的今天,很多员工追求的不再是高薪,而是惬意的工作环境与健康的身体。在各行各业都面临着巨大竞争的今天,我们的企业难道还想单纯的以高薪或员工的职业兴趣留下那些精英吗?舒适而不失章法的工作环境,可以让员工每日带着期待上班,带着满意告辞;公正有力的公司规定,可以免去诸多麻烦因子的产生;高效有节奏的工作安排,可以让员工尽情发挥自己的技能;丰富有趣的业余活动,更显公司工作的张弛有度的主张。员工,是公司利益的创造者,员工满意了,管理工作就完成了一半,当员工的满意与公司的利益相统一,企业的目标便实现了,而这些,都需要管理者的管理才能的展现,这在影响民生的石油企业尤显重要。

2。现下办公室综合管理工作存在的问题

2。1管理时脱离实际

中华文化虽源远流长,古代虽也涉及管理,然而开始系统的学习管理学却是由近代开始,由此导致很多企业的管理行政人员并不专业,甚至在很多企业中处于落后状态,这在中国传统大型企业中尤其需要注意,切莫由于福利好便不思进取。某些企业中的管理部门为彰显自我才能,而不顾企业的实际情况,盲目制定太多目标。这在一方面会引起企业内部各部门怨声迭起,另一方面也会因为目标的不切实际性而使得最后无法实现,从而浪费了大量的人力与时间。

2。2较低的信息传递效率

当下很多企业在综合管理过程中的信息传递是通过逐层进行的,效率低下暂且不论,三人尚能成虎,何况企业单位的逐级信息传递,可能会造成准确性的降低,这种现象的发生必然又是一次人力与时间浪费的后果。再说效率,无论是下对上获上对下,都要进行逐层的筛选与确认,等到执行时,或许已错过最佳时机。这种情况在大型企业中尤为常见,中国石油企业必须注意到这个问题。

2。3管理体制的整体落后

办公室除了石膏吊顶,还有其它什么比较好的材料装饰吗?

办公室在装修的时候,不用石膏做吊顶装饰,可以采用以下几种方法:

硅钙板吊顶,铝扣板吊顶,铝塑板吊顶和石膏板吊顶,硅钙板由石膏粉,胶水,白水泥,玻璃纤维复合而成,基本上用于工装,家装几乎不用,防火性能比较好,铝扣板吊顶多用于家装的厨房和卫生间,耐腐蚀,易清洗。

办公室装修之顶部常用材料(百邦)

办公室装修顶部常用材料主要有石膏板天花和矿棉板天花,平面石膏板天花,铝(钢)网格天花,木质装饰板天花,火局漆铝扣板天花,暴露式天花。

1、石膏板天花和矿棉板天花

以上两款装饰材料就是目前办公室装修的主流吊顶材料,顾名思义,前者的原材料以建筑石膏为主,而后者以矿棉为主。两者的装饰效果差不多,但是矿棉板天花要比石膏板天花贵将近一倍的价钱。当然,从耐损度、保温性能、吸声系数等来说,矿棉板都是比较好的。另外,矿棉板的质量要比石膏板轻,约每立方米轻350--400公斤。施工时每个房间单元最好是两边平均分布,有难度的话,应两边整齐,另两边任意收边。600x600石膏板天花和600x600矿棉板天花都有明、暗龙骨两种。

2、平面石膏板天花

规格与常用装饰板都是一样的,为2。44x1。22米。这种板材在施工中做嵌缝处理及表面刷乳胶漆。在施工时比较容易损坏。此产品目前较为通用,使用方便,操作简单,但是不能做曲线造型,价格方面比较低廉。

3、铝(钢)网格天花

一般用在过道多用,但也有被采用于开放式办公室吊顶和员工活动区域。这种材料通常是用铝合金制作,饰面多为喷涂或烤漆,颜色品种较多,选择余地很大,网格的大小可根据需要定做。

4、木质装饰板天花

首先要在原来天花基层设置木质龙骨,可以有任意的造型,然后再将这些木质装饰板附着于木龙骨上,木质装饰板品种繁多,常用的有:胡桃木三合板、樱桃木三合板、柚木三合板等等,这些装饰板因为木纹各异,又能体现出很自然的风格,故此常常受到人们的喜爱,但是如果在办公室装修中使用的话,难免在消防报批中多费些周折。

5、火局漆铝扣板天花

新式的吊顶材料,非常耐用,但隔音性能不太好,且而价钱也不菲。

6、暴露式天花

简单点说就是没天花,是比较现代化的一种风格。处理方式很简单:先把天花顶及墙边靠上边十几厘米的地方刷上一层素色(单色,一般是深色调),并把通过其中的所有电线、空调管道(消防水管除外)也刷上同样的颜色。

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